1 Stellenausschreibung Glashütten
3 Stellenausschreibungen Aßlar
Die Gemeinde Glashütten (5.400 Einwohner) sucht zum baldmöglichsten Termin eine/einen
Leiterin/Leiter für die Finanzverwaltung
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Finanzverwaltung (Kämmerei, Steuern und Kasse),
- Erstellen von Haushalts- und Finanzplänen, Jahresabschlüssen und Haushalts-sicherungskonzepten,
- Haushaltssteuerung,
- Erarbeitung von Strategien zur mittelfristigen Wahrung des Haushaltsausgleichs,
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Kreditwirtschaft,
- Vermittlung und Kenntnis neuester Gesetze, Verordnungen und Richtlinien.
Gesucht wird eine engagierte und flexible Führungspersönlichkeit mit
- abgeschlossenem Fachhochschulstudium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbaren beruflichen Erfahrung,
- mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen sowie weitreichenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in der Doppik,
- umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen bei der Organisation der Verwaltungsarbeit,
- Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Satzungsrecht,
- Erfahrung in „Infoma/NSK“- Software.
Die Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der üblichen Dienstzeit wird erwartet.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
gem. § 82 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Glashütten
Schloßborner Weg 2, 61479 Glashütten
bzw. per E-Mail (pdf-Format, max 3 MB) an personal@gemeinde-glashuetten.de.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalamt unter der Telefonnummer: 06174 292-23/-22 zur Verfügung.
„Im Fachbereich Allgemeine Verwaltung/Organisation und Personal der Stadt Aßlar ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Sachbearbeiterin/s neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
Fachbereich Allgemeine Verwaltung/Organisation
- Betreuung der Stadtverordnetenversammlung, Protokollführung
- Betreuung der Ortsbeiräte
- Vorzimmer Dezernatsleitung des Dezernat I – Allgemeine Verwaltung, Finanzen, Zentrale Steuerung
- Unterstützung bei Wahlen – Vorbereitung, Organisation und Steuerung-
- Unterstützung bei Veranstaltungen zu bestehenden Städtepartnerschaften
Fachbereich Personal
- Entgeltabrechnung LOGA
- Zeiterfassung
- Fertigung von Beschlussvorlagen, Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbungsverfahrens
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
- umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Kommunalverwaltung vorzugsweise im Bereich der Allgemeinen Verwaltung/Organisation wären von Vorteil
- Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsgebiet
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Bürgerfreundlichkeit
- Umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in microsoft office
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 05. September 2016 an den Magistrat der Stadt Aßlar, Mühlgrabenstr. 1, 35614 Aßlar.
Bitte reichen Sie in den Bewerbungsunterlagen nur Kopien ein, da es uns aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, Ihre Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir Abstand zu nehmen.
„Die Stadt Aßlar sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in für den Bereich Gebäude/Tiefbau
Aufgabenbereich:
- Verantwortliche Leitung des technischen Bauamtes und der Laguna Aßlar (Freizeitbad)
- Planung, Projektleitung, Projektsteuerung und Ausführung der städtischen Hochbau- und Tiefbaumaßnahmen auch in Zusammenarbeit mit den beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
- Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung der Werterhaltung des kommunalen Vermögensbestandes (Immobilien, Straßen usw.)
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für den Aufbau und die Optimierung des Gebäude- und Straßenmanagements und Vertretung in den städtischen Gremien
- Kosten- und Leistungsrechnung
Fachliches Anforderungsprofil:
- Hochschulabschluss (TH,TU,FH) der Studiengänge Architektur oder Bauingenieur-wesen
- Kenntnisse im Bereich des Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht, Vertrags- und Vergaberecht, Technische Regelwerke im Hochbau- und Tiefbaubereich, Projektmanagement
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (insb. Controlling, Kosten- und Leistungs-rechnung)
- Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen
Persönliches Anforderungsprofil
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
- teamorientierten Führen und Handeln
- ausgeprägtes Innovationsdenken und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Methoden
- gewandtes, sicheres, kompetentes Auftreten, Überzeugungskraft und Sicherheit in der Verhandlungsführung und bei Präsentationen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 05. September 2016 an den Magistrat der Stadt Aßlar, Mühlgrabenstr. 1, 35614 Aßlar.
Bitte reichen Sie in den Bewerbungsunterlagen nur Kopien ein, da es uns aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, Ihre Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir Abstand zu nehmen.
Im Fachbereich Allgemeine Verwaltung/Organisation/EDV der Stadt Aßlar ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Sachbearbeiterin/s neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
- Planen, Einrichten und Betreiben von IT-Systemen auf Basis von Microsoft-Server-Systemen (Active Directory, Datei- und Druckdienste, Gruppenrichtlinien) und den dazugehörigen Komponenten
- Administration und Betrieb der Exchangeumgebung
- Softwareverteilung, Imageerstellung und Rolloutplanung
- Erstellen von Projekt-, System- und Anwendungsdokumentationen
- Betrieb und Unterhaltung der zentralen Datensicherungseinrichtungen
- Systemverwaltung und Anwenderbetreuung für Microsoft Standardprodukte sowie verwaltungsspezifische Softwareanwendungen
- Betreuung von SQL-Datenbanken
- Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und deren Peripherie (First und Second Level Support) an mehreren Standorten
- Installation, Konfiguration und Fehlerbeseitigung an Hard- und Software (Arbeitsplatz-PCs, Notebooks und mobile Endgeräte)
- Anwendersupport per Fernwartung und Telefon bzw. vor Ort
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer IT-Struktur
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2008/2012, Microsoft Exchange 2013, Netzwerkprotokolle (TCP/IP/DNS und DHCP) idealerweise mit entsprechenden Microsoft Zertifizierungen
- Gute Kenntnisse in dem Client Betriebssystem Windows 7 und den Standardanwendungen Microsoft Office 2013
- Sicheres Auftreten sowie strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse B/BE bzw. 3
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 05. September 2016 an den Magistrat der Stadt Aßlar, Mühlgrabenstr. 1, 35614 Aßlar.
Bitte reichen Sie in den Bewerbungsunterlagen nur Kopien ein, da es uns aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, Ihre Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir Abstand zu nehmen.
