Stadt Florstadt und Gemeinde Liederbach
Stadt Florstadt
DER MAGISTRAT
Haben Sie Freude und Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsposition in der Finanzverwaltung? Verfügen Sie über fundierte kaufmännische Grundlagen und Erfahrung in der Kommunalverwaltung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Florstadt als
Leiter/Leiterin der Finanzverwaltung
Aufgabenschwerpunkte:
– Leitung der Finanzverwaltung (Kämmerei, Steuern, Finanzbuchhaltung und Kasse)
– Erstellen von Haushalts- und Finanzplänen, Jahresabschlüssen und Haushaltssicherungskonzepten
– Haushaltssteuerung
– Erarbeitung von Strategien zur mittelfristigen Wahrung des Haushaltsausgleichs
– Bearbeitung von Angelegenheiten der Kreditwirtschaft
– Beteiligungsmanagement
– Vermittlung und Kenntnis neuester Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
Gesucht wird eine engagierte und flexible Führungspersönlichkeit mit
– abgeschlossenem Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarem Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft,
– mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen sowie weitreichenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen,
– umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen bei der Organisation der Verwaltungsarbeit,
– Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Satzungsrecht,
– Erfahrungen in der Mitarbeiterführung,
– fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierten Kenntnissen in MS-Office,
– möglichst Erfahrung mit Software „NSK“.
Anforderungsprofil:
– flexibel, überdurchschnittliches Engagement, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen
– Organisations- und Verhandlungsgeschick
– Verantwortungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
-Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
-kommunikativ, sicher und präzise bei mündlicher und schriftlicher Darstellung
– stetige Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
– Bereitschaft zur flexiblen Arbeitseinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit)
Für diese interessante Tätigkeit ist, je nach persönlicher Voraussetzungen, für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 12 g. D. bzw. für Beschäftigte eine vergleichbare Vergütung nach TVöD vorgesehen.
Die Stadt Florstadt ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 15. Mai 2016 an den
Magistrat der Stadt Florstadt
– Haupt- und Personalamt –
Freiherr-vom-Stein-Straße 1
61197 Florstadt
Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Durchwahlnummer Herr Stürtz 06035/96 99-18,
E-Mail: info@florstadt.de, Internet: www.florstadt.de.
Liederbach am Taunus
Bei der Gemeinde Liederbach am Taunus ist frühestens zum 01.07.2016 die Vollzeitstelle des Leiters /der Leiterin des Fachbereiches 1 zu besetzen.
Für die Leitung des Fachbereiches 1 (Haupt-, Personal-, Ordnungsamt) suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Das breit gefächerte Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Hauptverwaltung
- Leitung, Organisation, Koordination und Überwachung der internen / allgemeinen Verwaltungsabläufe
- Regelung und Überwachung des Dienstbetriebes
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Verträgen, Benutzungsordnungen und grundsätzlichen Entscheidungen
- Interkommunale Zusammenarbeit
- Gemeinde- und Vertragsrecht, Versicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner der Kommunalaufsicht sowie Betreuung der Mitgliedschaft zu kommunalen Spitzenverbänden, kommunalen Institutionen und sonstigen Organisationen
- Verwaltung der Bücher und Druckschriften, der Geschäftsausstattung und des Büroinventars
- Koordination des Arbeitsschutzes
- Mitwirkung bei Wahlen
- Kindergartenverwaltung inkl. Bedarfsplanung
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes
- Büro der Körperschaften
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der politischen Gremien und sonstiger Veranstaltungen
- Koordination der Umsetzung von Gremienbeschlüssen
- Schriftführer in den Sitzungen der Gemeindevertretung und des Gemeindevorstandes
- Geschäftsstelle des Ausländerbeirates
- Leitung der Personalabteilung
-Beantwortung von personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen
-Federführung bei der Personalbedarfsplanung
-Personalbeschaffung und Personaleinsatzplanung
-Ausbildungsleitung
-Disziplinar- und Arbeitsrecht
-Allgemeine Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und den Tarifpartnern
- Arbeitsbereich EDV
-Einsatzplanung EDV-Programme
-Beschaffung Hard- und Software
- Fachaufsicht über das Einwohnermeldeamt (Bürgerbüro)
- Leitung des Ordnungsamtes
-Fachaufsicht über die OPB
-Feuerwehrwesen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Verwaltungs- oder Betriebswirtschaftsstudium.
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung in leitender Funktion, möglichst in einer Kommunalverwaltung.
- Gute kommunalverfassungs-, personal- und tarifrechtliche sowie organisatorische Kenntnisse.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Fähigkeit, selbständig zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte zu erfassen, stetige Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, sicheres und verbindliches Auftreten, Kooperationsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wird vorausgesetzt.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Einstellung zunächst nach A 12 geh. Dienst (HBesG) erfolgen. Die Beförderung nach A 13 geh. Dienst (HBesG) ist möglich.
Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Besetzung bis nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) erfolgen.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 20.05.2016 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach am Taunus
Personalamt
Villebon-Platz 9-11,
65835 Liederbach am Taunus
Bei elektronischer Bewerbung (ein Dokument) an: Hauptamt@liederbach-taunus.de
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Ansonsten bitten wir nur Kopien einzureichen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bürgermeister Söllner,
Tel.: 069-30098-51 zur Verfügung
