In der Gemeinde Kiedrich im Rheingau ist die Stelle der/des
hauptamtlichen Bürgermeisterin / Bürgermeisters
im Wege der Direktwahl neu zu besetzen. Die Gemeinde Kiedrich hat ca. 4.200 Einwohner und besteht aus einer Kerngemeinde ohne Ortsteile.
Die Bürgermeisterin/Der Bürgermeister wird am Sonntag, dem 24. September 2017 von den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Kiedrich für die Dauer von sechs Jahren direkt gewählt und in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.
Erreicht keine/r der Bewerber/innen mehr als die Hälfte der abgegebenen gültigen Stimmen, so findet am Sonntag, dem 08. Oktober 2017 unter den beiden Bewerbern/innen mit der höchsten Stimmenzahl eine Stichwahl statt.
Der frühestmögliche Beginn der Amtszeit ist der 01. Januar 2018.
Die Besoldung erfolgt gemäß der Hessischen Kommunalbesoldungsverordnung nach der Besoldungsgruppe A 16. Außerdem wird eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften des Hessischen Wahlbeamten-Aufwandsentschädigungsgesetzes gewährt.
Wählbar sind Deutsche im Sinne des Artikels 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige eines der übrigen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland (Unionsbürgerinnen und Unionsbürger), die am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben. Für den Ausschluss von der Wählbarkeit gelten die §§31 und 32 Abs. 2 Hessische Gemeindeordnung.
Die Wahl erfolgt auf Grund von Wahlvorschlägen, die den gesetzlichen Erfordernissen der §§ 10 bis 13, 41 und 45 des Hessischen Kommunalwahlgesetzes (KWG) entsprechen. Danach können Wahlvorschläge von Parteien im Sinne des Artikels 21 des Grundgesetzes, von Wählergruppen und von Einzelpersonen eingereicht werden. Inhalt, Form, Aufstellung und Einreichung des Wahlvorschlages sind gesetzlich vorgeschrieben.
Die Wahlvorschläge sind bis spätestens 17. Juli 2017, 18.00 Uhr, schriftlich bei der Gemeindewahlleiterin in 65399 Kiedrich, Rathaus, Marktstraße 27, einzureichen.
Die zur Aufstellung und Einreichung von Wahlvorschlägen vorgeschriebenen amtlichen Formblätter sind im Themenportal Wahlen des Landes Hessen unter https://wahlen.hessen.de/kommunen/direktwahlen
– Vordrucke für Parteien, Wählergemeinschaften und Einzelbewerberinnen und Bewerber – eingestellt und können auf elektronischem Weg dort heruntergeladen werden.
Ausgenommen hiervon ist das Formular „DW Nr. 7 – Formblatt Unterstützungsunterschrift“ das von der Gemeindewahlleiterin auf Anforderung kostenfrei zur Verfügung gestellt wird Sofern ausdrücklich gewünscht, können auch alle weiteren Formblätter bei der Gemeindewahlleiterin in Papierform angefordert werden.
Es wird empfohlen, die Wahlvorschläge rechtzeitig vor dem 17. Juli 2017 einzureichen, dass etwaige Mängel, die die Gültigkeit der Wahlvorschläge berühren, noch behoben werden können.
In der Gemeindevertretung der Gemeinde Kiedrich besteht zur Zeit folgende Sitzverteilung: SPD 12, CDU 5, FDP 2 (= 19 Sitze).
Kiedrich, den 12.04.2017
Die besonders bestellte Wahlleiterin der Gemeinde Kiedrich
Heuthaler
Bei der Stadt Seligenstadt ist zum 01. November 2017 die Stelle einer/eines
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters mit gleichzeitiger stellvertretender Leitung
des Hauptamtes mit seinen Abteilungen Stadtverordnetenbüro, Zentrale Dienste, Steueramt und EDV
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte:
- Geschäftsstelle des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung
- Versicherungswesen der Stadt Seligenstadt
- Amtl. Bekanntmachungen und Aktualisierung des Ortsrechts
- Allgemeine Ehrungen, Jubiläen und Angelegenheiten der Repräsentation
- Betreuung der Ortsgerichte, Schiedsmänner und Schöffen
- Bearbeitung der Mitgliedschaften der Stadt Seligenstadt
- Zentrale Beschaffung und Verwaltung von Fachliteratur
- Erledigung des Haushalts- und Rechnungswesens sowie Haushaltsüberwachung
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
- Eine fundierte mehrjährige Berufserfahrung als verantwortliche/r Sachbearbeiter/in einer öffentlichen Verwaltung,
- vorzugsweise in der Gremienarbeit und dem öffentlichen Finanzwesen
- Umfassende tätigkeitbezogene Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Kommunalrechts
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstsicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten, insbesondere im Rahmen der Teilnahme an Gremiensitzungen, Bürgerversammlungen etc.
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Es steht eine Planstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD zur Verfügung.
Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 17. Mai 2017 an den
Magistrat der Stadt Seligenstadt, Rechts- und Personalamt,
Marktplatz 1, 63500 Seligenstadt
Bewerbungen per E-Mail können Sie – zusammengefasst in einer PDF-Datei (mit max. 3 MB) – an folgende
Adresse senden: bewerbungen@seligenstadt.de
Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer auf dem Postweg eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Rückumschlag bei. Bewerbungsunterlagen die uns per E-Mail zugehen, werden nicht zurückgesendet. Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach sechs Monaten vernichtet.
„Im Fachbereich Allgemeine Verwaltung/Organisation/EDV der Stadt Aßlar ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Sachbearbeiterin/s neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
- Planen, Einrichten und Betreiben von IT-Systemen auf Basis von Microsoft-Server-Systemen (Active Directory, Datei- und Druckdienste, Gruppenrichtlinien) und den dazugehörigen Komponenten
- Administration und Betrieb der Exchangeumgebung
- Softwareverteilung, Imageerstellung und Rolloutplanung
- Erstellen von Projekt-, System- und Anwendungsdokumentationen
- Betrieb und Unterhaltung der zentralen Datensicherungseinrichtungen
- Systemverwaltung und Anwenderbetreuung für Microsoft Standartprodukte sowie verwaltungsspezifische Softwareanwendungen
- Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und deren Peripherie (First und Second Level Support) an mehreren Standorten
- Installation, Konfiguration und Fehlerbeseitigung an Hard- und Software (Arbeitsplatz-PCs, Notebooks und mobile Endgeräte)
- Anwendersupport per Fernwartung und Telefon bzw. vor Ort
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer IT-Struktur
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange, Netzwerkprotokolle (TCP/IP/DNS und DHCP) idealerweise mit entsprechenden Microsoft Zertifizierungen
- Gute Kenntnisse in dem Client Betriebssystem Windows 7 und den Standardanwendungen Microsoft Office 2013, Visio usw.
- Erfahrungen mit der Administration von NetApp-Storageumgebungen sowie mit Terminalumgebungen (Microsoft, Citrix)
- Sicheres Auftreten sowie strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse B/BE bzw. 3
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 2. Mai 2017 an den Magistrat der Stadt Aßlar, Mühlgrabenstr. 1, 35614 Aßlar.
Bitte reichen Sie in den Bewerbungsunterlagen nur Kopien ein, da es uns aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist, Ihre Bewerbungsunterlagen zurück zu senden. Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir Abstand zu nehmen.
