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Gemeinde Ronneburg Main-Kinzig-Kreis Der Gemeindevorstand |
Stellenausschreibung
In der Gemeinde Ronneburg (Hessen), Main-Kinzig-Kreis, ist die Stelle der/des
hauptamtlichen Bürgermeisterin / hauptamtlichen Bürgermeisters
im Wege der Direktwahl neu zu besetzen.
Die Gemeinde Ronneburg hat 3.464 Einwohner (Stand 31.12.2017) und besteht aus den 3 Ortsteilen Hüttengesäß, Altwiedermus und Neuwiedermuß. Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter: www.ronneburg.eu
Die Bürgermeisterin / der Bürgermeister wird am Sonntag, dem 27. Mai 2018, von den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Ronneburg für die Dauer von sechs Jahren direkt gewählt und in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.
Erreicht keine/r der Bewerberinnen/Bewerber mehr als die Hälfte der abgegebenen gültigen Stimmen, findet am Sonntag, dem 10. Juni 2018, unter den beiden Bewerberinnen/Bewerbern mit der höchsten Stimmenzahl eine Stichwahl statt.
Der frühestmögliche Beginn der Amtszeit ist der 1. November 2018. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 der Hessischen Kommunalbesoldungsverordnung. Zusätzlich wird eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften des Hessischen Wahlbeamten-Aufwandsentschädigungsgesetzes gewährt.
Wählbar zur Bürgermeisterin / zum Bürgermeister ist jede/r Deutsche im Sinne des Artikels 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige eines der übrigen Mitgliedstaaten der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland (Unionsbürger/innen), die am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und nicht vom Wahlrecht ausgeschlossen sind. Für den Ausschluss von der Wählbarkeit gelten § 32 Abs. 2 und § 31 HGO entsprechend.
Die Wahl erfolgt aufgrund von Wahlvorschlägen, die den gesetzlichen Erfordernissen der §§ 10 bis 13, 41 und 45 des Hessischen Kommunalwahlgesetzes (KWG) entsprechen. Wahlvorschläge können von Parteien im Sinne des Artikels 21 Grundgesetz, von Wählergruppen und von Einzelbewerberinnen und Einzelbewerbern eingereicht werden. Inhalt, Form, Aufstellung und Einreichung des Wahlvorschlages sind gesetzlich vorgeschrieben.
Die Wahlvorschläge sind spätestens bis Montag, den 19. März 2018, 18:00 Uhr, schriftlich beim Gemeindewahlleiter der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg, einzureichen.
Die zur Aufstellung und Einreichung von Wahlvorschlägen vorgeschriebenen amtlichen Formblätter sind im Themenportal Wahlen des Landes Hessen unter
https://wahlen.hessen.de/kommunen/direktwahlen – Vordrucke für Parteien – eingestellt und können auf elektronischem Weg von dort heruntergeladen werden.
Ausgenommen hiervon ist das Formular „DW Nr. 7 – Formblatt Unterstützungsunterschrift“, das von dem Gemeindewahlleiter auf Anforderung kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Sofern ausdrücklich gewünscht, können auch alle weiteren Formblätter bei dem Gemeindewahlleiter in Papierform angefordert werden.
Es wird empfohlen, die Wahlvorschläge rechtzeitig vor dem 19. März 2018 einzureichen, dass etwaige Mängel, die die Gültigkeit der Wahlvorschläge berühren, noch behoben werden können.
In der Gemeindevertretung der Gemeinde Ronneburg besteht zurzeit folgende Sitzverteilung:
CDU 6 Sitze, SPD 11 Sitze (= 17 Sitze).
Ronneburg, 16.02.2018
Gez.
Marcus Rosen
– Gemeindewahlleiter –
Gemeinde Ronneburg – Direktwahl 2018 – Stellenausschreibung_überarbeitet.pdf
Gemeinde Rimbach/Odw.
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Rimbach/Odw. (rd. 8.600 Einwohner) sucht zum 01.10.2018 oder früher eine/n Nachfolger/in für die Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen.
Es besteht eine Einarbeitungszeit bis zum 31.03.2019.
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen (mit Kämmerei, Steuern, Finanzbuchhaltung, Gemeindekasse);
- Erstellung von Haushalts-, Investitions- und Finanzplänen, Jahresabschlüssen und Haushaltssicherungskonzepten;
- Haushaltsüberwachung und -steuerung, Haushaltszwischenberichte;
- Gebührenbedarfsberechnungen und Satzungsangelegenheiten des Geschäftsbereichs;
- Vermögens- und Schuldenverwaltung;
- Vermittlung und Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Science Public Management oder eine gleichwertige Qualifikation sowie ein fundiertes Rechts- und Fachwissen;
- Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen sowie weitreichende betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
- Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Satzungsrecht;
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung;
- Fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse in MS-Office, möglichst Erfahrung im Verfahren „INFOMA newsystem“.
Erwartungen:
- Flexibles überdurchschnittliches Engagement, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen;
- Organisations- und Verhandlungsgeschick;
- Verantwortungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungsfreude;
- Führungskompetenz bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit;
- Kommunikatives, sicheres Auftreten, Kritik- und Konfliktfähigkeit;
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitseinteilung;
- Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Wir bieten:
- Je nach persönlicher Voraussetzung eine Besoldung bis A 13 g.D. bzw. für Beschäftigte eine vergleichbare Vergütung nach TVöD;
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch;
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem überschaubaren Team.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage unter http://www.rimbach-odw.de/, Rubrik Stellenausschreibungen oder per E-Mail bis zum 15.03.2018 an hauptverwaltung@rimbach-odw.de.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht übernommen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Annette Jakob (Tel. 06253/809-31) und Herr Walter Schmitt (Tel. 06253/809-30) gerne zur Verfügung.
Gemeindevorstand der Gemeinde Rimbach/Odw. Rathausstraße 1 64668 Rimbach/Odw.
Rimbach Stellenausschreibung-Leitung-Finanzverwaltung.pdf
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Gemeinde Nieste
Stellenausschreibung |
Die Gemeinde Nieste/Landkreis Kassel mit rund 2.000 Einwohnern
sucht zum 01.Juni 2018 eine Leiterin oder einen Leiter der
Hauptverwaltung/Fachbereich Finanzen in Vollzeit
Die Einstellung erfolgt im Angestelltenstatus.
Das Arbeitsgebiet umfasst die Fachbereiche
– Innere Verwaltung/Organisation
– Allgemeine Finanzwirtschaft
– Bauverwaltungstätigkeiten
– Soziales, Kultur und Sport
– Wahlen
Für diese Aufgaben sucht die Gemeinde eine Verwaltungsfachkraft mit Erfahrung im Kommunalen Bereich, fundierten Kenntnissen in der doppischen Haushaltsführung, mit Führungs-, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick.
Erfahrungen mit dem Finanzprogramm C.I.P wären von Vorteil
Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Nieste Wilhelm-Heitmann-Platz 3 34329 Nieste
Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Rufnummern
05605/9441-24 oder 05605/9441-23
Vergütung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem TVöD Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung nach TVöD (EG 11).
Nieste Stellenausschreibung Hauptamt u. Finanzen.pdf
Der Magistrat
der Barbarossastadt Gelnhausen
Stellenausschreibung
Die Barbarossastadt Gelnhausen (22.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Leitung (m/w) für den Bereich
Personalmanagement
Ihr Aufgabenbereich:
- Personalentwicklung
- Personalbeschaffung (u. a. Ausschreibungsverfahren, Vorstellungsgespräche)
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Arbeitnehmer- und Beamtenbereich
- Aufstellen und Führen des Stellenplans und der Personalkostenplanung
- Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aufstellen von Auswertungen/Statistiken
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat und dem Hauptamt
- Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem hauptamtlichen Magistrat
Unser Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungsfachwirt/in (FH)/ Bachelor of Arts – Public Management) bzw. Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inkl. Führungsverantwortung
- sehr gute Kenntnisse des Tarifrechts im öffentlichen Dienst
- wünschenswert umfassende Kenntnisse des Beamten- und Versorgungsrechts
- sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- sichere Kenntnisse in einem Gehaltsabrechnungs- sowie in einem Zeiterfassungsprogramm
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware; gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Geboten wird eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsposition in Vollzeit mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung je nach Qualifikation.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber nach dem Schwerbehindertengesetz entsprechend berücksichtigt.
Nähere Informationen zur Barbarossastadt Gelnhausen finden Sie unter http://www.gelnhausen.de/.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Marianne Baum unter der Telefonnummer 06051/830 120 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 07.03.2018 per Post oder E-Mail (ausschließlich im PDF-Format an bewerbung@gelnhausen.de) an den
Magistrat der Barbarossastadt Gelnhausen, Personalmanagement,
Frau Marianne Baum, Obermarkt 7, 63571 Gelnhausen.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Gelnhausen Stellenausschreibung Abteilungsleitung Personalmanagement.pdf
Die Gemeinde Niedernhausen
hat ab 01.10.2018 die Stelle der
Fachdienstleitung Tiefbau
stellvertretende Fachbereichsleitung „Bauen und Wohnen, Umwelt“
im Rahmen einer unbefristeten Vollbeschäftigung zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Für die technische Leitung wird eine zusätzliche Vergütung gewährt.
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.niedernhausen.de/ unter „Rathaus“, „Gemeindeverwaltung“, „Karriere/Stellenausschreibungen“.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 02.03.2018 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen, Wilrijkplatz, 65527 Niedernhausen
oder auch per Mail an
kristin.voelkel@niedernhausen.de
Stellenanzeige Niedernhausen Tiefbau-Dipl-Ing-VZ-2018-kurz-ex.pdf
