Die Geschäftsstelle weist gerne auf folgende Nachricht von Rhein.Main.Fair e.V. hin:
„In den letzten Monaten ist uns nur zu deutlich geworden, wie stark unsere Abhängigkeit von Importen ist. Mehr noch als in der Pandemie achten wir darauf, woher die Produkte kommen, die wir bestellen.
Auch und gerade der öffentlichen Hand kommt eine besondere Verantwortung zu. Rhein.Main.Fair e.V. hat mit der Unterstützung der Servicestelle Kommunen in der Einen Welt drei Videos erstellt, die Kommunen Motivation und Unterstützung für eine veränderte, mehr nach öko-sozialen Gesichtspunkten ausgerichtete Beschaffung gibt.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie diese Links in geeigneter Form an die Ihnen angeschlossenen Kommunen weiterleiten könnten.
Video 1: Kommunen können durch die Umstellung von konventioneller auf öko-soziale Dienstbekleidung eine große Wirkung erzielen und die Textilbranche fairer mitgestalten. Welche Wirkungsmacht Kommunen haben sehen Sie in diesem Video:
https:/www.youtube.com/watch?v=oEzpGvZwnJw&t=22s
Video 2: Die Umstellung von der Beschaffung konventioneller zu öko-sozialer Dienstbekleidung scheint auf den ersten Blick kompliziert und kostspielig. Ist sie aber gar nicht! In diesem Tutorial möchten wir zeigen, wie man die Beschaffung von Dienstbekleidung Schritt für Schritt nachhaltiger gestalten kann:
https://www.youtube.com/watch?v=ZRBiKXlmQ00&t=1s
Video 3: Einige Kommunen haben sich bereits auf den Weg gemacht und beschaffen ihre Dienstbekleidung nach öko-sozialen Kriterien. Welche Strukturen haben sie geschaffen? Und welche Erfahrungen haben sie bislang gemacht? Vertreter*innen aus drei verschiedenen Kommunen der Metropolregion berichten aus ihrem Alltag:
https://www.youtube.com/watch?v=TAym9yNh6yM&t=1s
Schon heute wollen wir auf unser nächstes Vernetzungstreffen am 11. Oktober ab 10 Uhr in der evangelischen Akademie in Frankfurt hinweisen. Die Anmeldung für diese Präsenzveranstaltung ist bereits heute unter https://www.rheinmainfair.org/event/vernetzungstreffen-2022/ möglich.“
Wir bitten um Kenntnisnahme.
