Ständige Veränderungen der Organisationsstrukturen sowie stetige Reformbemühungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung bedingen, heute mehr denn je, das gesamte humane Problemlösungspotenzial der Organisationen abzurufen. Daher ist es für leitende Mitarbeiter erfolgsrelevant, sich mit innovativen, erfolgsbewährten und integrativen Ansätzen der Führung auseinanderzusetzen und die Anwendung anhand von Praxisbeispielen besser nachzuvollziehen.
Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen bietet diese Tagung, aufbauend auf Expertenvorträge renommierter Institutionen, die Möglichkeit, sich auf hohem Niveau mit der veränderten Führungssituation vertraut zu machen und vorhandene Potenziale zu erschließen.
