Mit dem Projekt unterstützt das IMAP zehn Modellkommunen:
- eine lokale Allianz gegen Rassismus und Hass zwischen Verwaltung, Beratungs- und Hilfestellen sowie den lokal zuständigen Sicherheitsbehörden aufzubauen;
- antirassistische Strategiekonzepte, unter anderem zu Clearingverfahren sowie antirassistische Interventions- und Beteiligungsstrategien zu entwickeln;
- bedarfsorientierte Trainings und Coachings im Umgang mit Rassismus und Hass anzubieten, um kommunale Entscheidungsträger/innen und Mitarbeitende zu stärken.
Die Kommunen erhalten eine kostenfreie Begleitung durch das IMAP-Institut von rund 80 Beratungstagen. So sollen Kommunalverwaltungen gemeinsam miteinander Lösungsstrategien entwickeln können, die bedarfsorientiert auf Ihre jeweilige Situation angepasst sind. Bei einer nicht erfolgreichen Bewerbung nehmen Mitarbeitende der Kommune bevorzugt am Online-Fortbildungs- und Transferprogramm teil.
Interessierte Kommunen können sich bis zum 28.02.2022 bewerben. Die Teilnahme als Modellkommune ist kostenfrei und erfordert keine Einbringung von Eigenmitteln. Die Leitung der Gesamtverwaltung (Bürgermeister/in) oder einer Organisationseinheit (z. B. Dezernent/in) soll die Bewerbung unterstützen. Es soll weiter innerhalb der Verwaltung eine Ansprechperson für die Projektkoordination bestimmt werden, die im Optimalfall thematisch zuständig oder in einer Organisationseinheit verortet ist, auf die ein Schwerpunkt der Projektarbeit gelegt werden soll. Weitere Informationen: www.imap-institut.de/de/kommunale-allianzen.
(DStGB, 26.01.2023)
