Stellenangebote 10. März 2022 Die Stadt Lollar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d). 9. März 2022 Die Gemeinde Ranstadt sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit 7. März 2022 Die Stadt Borken sucht einen Bauingenieur/Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau 7. März 2022 Die Gemeinde Biblis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die weitestgehend selbständig mit einem hohen Maß an Fachkompetenz sowie persönlichem Engagement die EDV Betreuung in der Gemeindeverwaltung Biblis sicherstellt. 3. März 2022 Das Interkommunale Personalamt sucht für die Gemeinde Schlangenbad zum 1. Juli 2022 unter dem Vorbehalt eines positiven Förderbescheides aus dem Förderprogramm eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) in Vollzeit, aktuell auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt 3. März 2022 Die Stadtverwaltung Eschborn sucht für die Schulsozialarbeit an der Heinrich-von-Kleist-Schule ab sofort als Schulsozialarbeiter (w/m/d) 3. März 2022 Die Stadtverwaltung Eschborn sucht für die hauptamtliche Erste Stadträtin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin 28. Februar 2022 Die Stadtverwaltung Seligenstadt sucht für das Rechts- und Personalamt zur unbefristeten Besetzung eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich) sowie eine Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 19,5 Wochenstunden) für die Personalsachbearbeitung (mit dem Schwerpunkt Entgelt- und Bezügeabrechnung) 28. Februar 2022 Die Gemeinde Niedernhausen sucht eine stellvertretende Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d) 24. Februar 2022 Das Interkommunale Personalamt sucht für die Stadt Eltville am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Tourist-Information in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet
